Los segundos exámenes de la Oferta de Empleo Público (OEP) de estabilización del Servicio Andaluz de Salud (SAS) se celebran este sábado con la realización de las pruebas para varias categorías de Facultativo Especialista de Área (FEA) y de medicina de familia, que suman 3.326 puestos fijos. Los exámenes se realizarán en Sevilla y se ha inscrito un total de 5.678 personas; para todas las categorías de la oferta pública de empleo se han inscrito cerca de 219.300 candidatos.
Entre las categorías con mayor número de puestos convocados se encuentra medicina de familia, que se examinan en la Facultad de Educación de Sevilla, con 1.104 plazas, seguidas de las 158 plazas para médicos de familia en urgencias hospitalarias, 143 para anestesistas, 100 para FEA de Traumatología o las 93 para Cirugía General.
El número de plazas comprometidas en las ofertas de empleo público en ejecución es de 7.004 plazas de facultativos, que una vez sumadas a la oferta de 2023, que fue aprobada en Mesa Sectorial la pasada semana, resultaría un total de 8.282 plazas para profesionales de la medicina. Así, durante 2023, en el marco de los procesos selectivos, se ha producido un aumento de plantilla en las especialidades de intensivos, cirugía general y aparato digestivo y ginecología.
Esta nueva OEP de estabilización responde al Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público que autoriza una tasa adicional para la estabilización de empleo temporal que incluirá las plazas de naturaleza estructural que, estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020.
Esta nueva Oferta de Empleo Público supone convocar 14.818 plazas, de las que 14.316 corresponden al SAS y 502 a las agencias sanitarias que se refieren tanto a la fase de concurso como a la fase de concurso oposición, al que pertenecen estas pruebas selectivas.
Del total de plazas, se reserva un 10% para ser cubiertas por personas con discapacidad siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas.
En esta fase de oposición, la prueba constará de un cuestionario teórico de 100 preguntas tipo test –más 3 de reserva– con cuatro respuestas alternativas y un cuestionario práctico de 50 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, adecuado a las funciones propias de la categoría a la que se aspira y relacionado con el programa de materias. La duración máxima para la realización de las dos pruebas será de tres horas.
Resto de convocatorias
En el mes de noviembre, se realizarán las pruebas para la categoría de celador, celador-conductor, resto de categorías de facultativos especialistas de área, medicina del trabajo, medicina de admisión y documentación clínica, odontología, epidemiología, pediatría de atención primaria, terapeuta ocupacional, logopeda y trabajador social.
En el mes de enero, se realizarán las pruebas de auxiliar administrativo, administrativo, técnico de la función administrativa y técnico medio de función administrativa. En febrero, se examinarán las personas candidatas para técnico en cuidados auxiliares de enfermería, técnicos sanitarios, cocinero, pinche, personal de lavandería y planchado. Finalmente, en marzo, se prevén realizar las pruebas del resto de categorías de Servicios Generales.
A esta Oferta de Empleo Público actualmente en marcha se suma la nueva Oferta 2023 aprobada esta misma semana en Mesa Sectorial. Esta Oferta de Empleo Público 2023 supondrá convocar un total de 3.838 plazas, de las que 2.865 serán de acceso libre y 973 por promoción interna. En el caso de las categorías profesionales médicas son un total de 1.278 plazas las que se ofertarán.
Esta oferta de empleo corresponde al 120% de la tasa de reposición. Entre las categorías con mayor número de plazas se encuentran: técnico en cuidados auxiliares de enfermería (643), enfermería (223), médicos de familia de atención primaria (256) y pediatra de atención primaria (217), entre otros.
En total, las convocatorias de empleo público abiertas o aprobadas hasta la fecha y desde 2018 supondrán la estabilización de más de 70.000 profesionales en el SAS para llegar al objetivo establecido por el Gobierno andaluz de alcanzar el 94% de estabilidad en su plantilla.
